Leistung · Recruiting
Die richtigen Mitarbeiter finden. Auch die, die nicht suchen.
Wir erreichen Fachkräfte dort, wo sie jeden Tag sind – mit Kampagnen, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar machen, und einer Bewerbung, die eine Minute dauert.
Kennen Sie das?
- Stellenanzeigen bringen kaum noch Bewerbungen.
- Die Guten arbeiten schon woanders – und suchen gar nicht aktiv.
- Jede offene Stelle kostet Umsatz, Überstunden und Nerven.
So gehen wir vor
Vier Schritte bis zur Bewerbung.
- 01
Arbeitgeber-Versprechen schärfen
Wir finden heraus, warum gute Leute gerne bei Ihnen arbeiten – und machen genau das sichtbar.
- 02
Kampagne starten
Anzeigen mit Bild und Video erreichen passende Fachkräfte in Ihrer Region auf Social Media.
- 03
Bewerbung in 60 Sekunden
Ohne Lebenslauf, direkt vom Handy. So bewirbt sich auch, wer eigentlich nicht sucht.
- 04
Passende Bewerber an Sie
Die wichtigsten Kriterien fragen wir vorab ab. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die passen.
Im Ordner
Was Sie von uns bekommen.
Zielgruppen-Analyse
Wen suchen Sie wirklich – und wo erreichen wir diese Menschen?
Anzeigen mit Bild & Video
Auffällig, ehrlich und passend zu Ihrem Unternehmen.
Karriere-Landingpage
Eine Seite, die zeigt, warum sich der Wechsel zu Ihnen lohnt.
Schnellbewerbung
In einer Minute beworben – ganz ohne Lebenslauf.
Vorqualifizierung
Die wichtigsten Kriterien werden direkt abgefragt.
Monatliches Reporting
Sie sehen jederzeit, was Ihr Budget bewirkt.
Häufige Fragen zu Recruiting.
Oft schon in den ersten Wochen nach dem Start. Wie viele, hängt von Stelle, Region und Ihrem Angebot als Arbeitgeber ab – das schätzen wir im Erstgespräch ehrlich ein.
Bereit für die richtigen Mitarbeiter?
In 30 Minuten wissen Sie, wie wir Ihre offenen Stellen besetzen würden. Kostenlos und unverbindlich.